ZEN-MIND, team MIND

Transformation als Dauerzustand, wachsende Anforderungen an Effizienz und Produktivität: Teams stehen unter Druck wie selten. Gleichzeitig nagen New-Work-Modelle am klassischen Teamverständnis. 

Ein riesiges Angebot an Tools, Techniken und Coachingmodellen soll Teams daher unterstützen, ihre Herausforderungen zu bewältigen. Doch entscheidend für deren Erfolg sind die inneren Grundhaltungen jedes einzelnen Teammitglieds und die des Teams als Ganzes. Zeit für Arbeit am „Mindset“. Oder doch lieber gleich: am Mind?

Zen-inspirierte Sichtweisen laden zu einem neuen Blick auf uns, andere, unser Team und unser (Arbeits-)Leben ein: als dynamischer, sich gegenseitig bedingender und durchdringender Prozess. So können sie mithelfen, Perspektiven und Voraussetzungen zu schaffen, die gelingender Wandel braucht. Dieser Talk soll einen ersten Eindruck davon geben und gleichzeitig Lust machen auf mehr.